1.發(fā)改委專家：CPI漲幅連續(xù)3月超3.5%則或加息

　　3月8日訊國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長陳東琪表示，倘若居民消費(fèi)價格指數(shù)(CPI)漲幅連續(xù)三個月停留在3.5%以上，中國央行就可能提高利率。

　　陳東琪昨天在清華大學(xué)發(fā)表講話后接受訪問稱，理論上，CPI漲幅連續(xù)三個月超過3.5%就構(gòu)成利率變動的條件，但當(dāng)局也可能根據(jù)其它條件決定是否加息。

　　他指出，是否加息取決于CPI情況，加息可能發(fā)生在今年年末或明年年初，也可能在更遲的時候。

　　國家統(tǒng)計局將在本周六公布最新CPI等宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，市場預(yù)期2月CPI同比漲幅可能反彈至3%左右。

　　2.人大代表建議制造業(yè)應(yīng)借電商新模式轉(zhuǎn)型內(nèi)銷

　　隨著富士康、萬達(dá)等傳統(tǒng)企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型電子商務(wù)，新舊商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型和融合成為全國兩會熱點(diǎn)。

　　全國人大代表、浙江省僑聯(lián)副主席陳乃科在其提交的 《推動信息化帶動制造業(yè)轉(zhuǎn)型》建議中指出，隨著傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型電子商務(wù)的趨勢越發(fā)明顯，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型需求迫切，應(yīng)該鼓勵其利用電子商務(wù)建立起新的內(nèi)銷模式，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

　　陳乃科發(fā)現(xiàn)，如今在網(wǎng)絡(luò)購物平臺上已活躍著大量由傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型而來的網(wǎng)絡(luò)零售商。在浙江、廣東等制造業(yè)大省，特色塊狀產(chǎn)業(yè)群集體觸網(wǎng)甚至已經(jīng)成為一種潮流。

　　“現(xiàn)在的電子商務(wù)只是對傳統(tǒng)零售渠道的變革，未來三至五年，將進(jìn)入生產(chǎn)制造的變革，直到影響生活方式的變革，”陳乃科說，“顯然，中國制造業(yè)應(yīng)該抓住這個機(jī)會。”

　　3.市場擔(dān)憂新定價機(jī)制或致高油價：上調(diào)多于下調(diào)

　　發(fā)改委主任張平確認(rèn)今后成品油定價機(jī)制將縮短調(diào)價周期，且取消4%變化率引發(fā)市場不少好評。不過多個分析機(jī)構(gòu)擔(dān)心，新定價機(jī)制勢必使得國內(nèi)油價調(diào)整頻率越來越高，按照目前國際油價的走勢，新機(jī)制的實施則意味著國內(nèi)消費(fèi)者將告別低油價時代。

　　分析師陳晴表示，雖然新定價機(jī)制會讓國內(nèi)油價與國際油價變化趨勢聯(lián)動更緊密，但不可避免的一點(diǎn)即是今后油價調(diào)整的頻率會高得多，若一月2次，一年就有24次，而去年國內(nèi)油價調(diào)整總計才8次(4漲4跌)。而目前各國經(jīng)濟(jì)仍未復(fù)蘇，大宗商品將成為金融投機(jī)的選擇，未來國際油價仍將看漲，并在高位震蕩，這也就意味著，國內(nèi)油價上調(diào)的幾率要高于下調(diào)幾率，整體價格會不斷升高，國內(nèi)也將告別低油價時代。

　　就此，一些市場分析人士也給出建議，政府必須要加大對弱勢群體的補(bǔ)貼，此外在目前國內(nèi)普遍收入較低而高油價的背景下，也可以從稅費(fèi)方面入手，如：將消費(fèi)稅從價內(nèi)稅改為價外稅并適當(dāng)減少稅額，避免油價里的重復(fù)征稅，并且適當(dāng)減少稅收在油價的占比，將油價降至消費(fèi)者可接受的水平。

　　此前有機(jī)構(gòu)分析，目前國際油價呈下行趨勢，“兩會”后可能會是新定價機(jī)制出臺的好時機(jī)，但也有分析人士認(rèn)為，政府可能還要等相關(guān)配套措施完善后才會推出新機(jī)制。

　　4.連良桂：小微企業(yè)壯大是百姓增收關(guān)鍵

　　“黨的十八大進(jìn)一步明確毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時提出要千方百計增加居民收入。”全國政協(xié)委員、天津濱海浙商投資集團(tuán)董事長連良桂接受中國經(jīng)濟(jì)時報采訪時說，支持中小及小微企業(yè)發(fā)展壯大是促進(jìn)就業(yè)，增加百姓收入的關(guān)鍵所在。

　　通過認(rèn)真的調(diào)研分析，連良桂委員認(rèn)為，中小及小微企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)，增加百姓收入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展方面具有不可替代的重要作用。但中小及小微企業(yè)面臨的生存發(fā)展環(huán)境不容樂觀，諸如行政審批設(shè)限，稅收征管過頭，社會支持氛圍不夠等困境重重，制約了中小及小微企業(yè)的發(fā)展。

　　發(fā)展好中小企業(yè)，最缺的就是一批企業(yè)家隊伍，要為企業(yè)家成長營造一個良好環(huán)境?，F(xiàn)在有幾千，甚至近萬人報考一個公務(wù)員崗位，這是社會的悲哀。如果有上萬個大學(xué)生競爭一個民營企業(yè)家的崗位，競爭一個小微企業(yè)經(jīng)理人的崗位，我們的中小民營企業(yè)就有希望了。政府要研究出臺政策，如職稱待遇保障等，采取有效措施，鼓勵部分大學(xué)生去民營企業(yè)或自己創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定一批中小型企業(yè)家隊伍。