福建林長制以構(gòu)建森林草原資源保護發(fā)展長效機制為主線，以壓實地方各級黨委、政府主體責任為核心，以健全完善林長制體系為重點，以督查考核激勵為抓手，穩(wěn)步推進，取得顯著成效。2023年福建主要從四個方面持續(xù)推動林長制改革向縱深發(fā)展。

　　加強分類指導，點面結(jié)合統(tǒng)籌推進。全面推深做實林長制，重點推進林長制立法，完善組織、責任、制度及考核體系，創(chuàng)新部門協(xié)作，確保林長制高效順暢運行。出臺加強林長履職盡責的指導性文件，建立林長提示單（函）制度，鼓勵各地創(chuàng)新林長履職方式，做到知責明責履責盡責。總結(jié)推廣全國林長制改革示范區(qū)建設(shè)成果經(jīng)驗，探索創(chuàng)建市（縣）級林長制改革試點，以試點促面上提升，加快形成一批可復制可推廣的實踐成果。

　　規(guī)范督查考核激勵，發(fā)揮激勵約束作用。制定林長制落實情況督查考核計劃，組織實施督查工作，重點督查各地森林草原資源保護發(fā)展重點任務落實情況，推動問題整改。強化考核結(jié)果運用，推動各省改進提升。修訂督查考核辦法，優(yōu)化完善指標體系，將森林可持續(xù)經(jīng)營等重點工作納入林長制考核。對工作成效明顯的地方進行激勵，鼓勵地方真抓實干。

　　完善溝通協(xié)調(diào)機制，做好上下銜接貫通。定期向國家有關(guān)部門報告工作進展，建立林長制工作領(lǐng)導小組成員單位協(xié)作制度，探索實施“林長制+林草重點工作”行動計劃。建立季度調(diào)度制度，深入基層一線開展調(diào)查研究，全面掌握全國林長制工作動態(tài)。推動地方深化實化部門協(xié)作，充分發(fā)揮成員單位職能優(yōu)勢，促進協(xié)同發(fā)力。

　　加強總結(jié)宣傳，強化支撐保障體系。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站能力建設(shè)，管好用好各類生態(tài)護林員隊伍，推動源頭治理落地落實。全面總結(jié)各地好經(jīng)驗、好做法，集中宣傳報道林長制改革成效和典型案例。成立林長制專家智庫，發(fā)揮專家人才智力優(yōu)勢，加強理論研究，為林長制科學決策提供可靠依據(jù)和有效建議。建設(shè)林長制智慧管理平臺，與林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)融合對接，提升林長制信息化管理水平。支持地方創(chuàng)新社會參與方式，自覺接受社會監(jiān)督，鼓勵有條件的地方開展林長制實施情況第三方評估。