會診“切”脈――

　　集體研討開出“良方”

　　干部腳下有多少泥土，才知道群眾心中有多少期盼。這么多的干部下到基層，這么近的距離與一線群眾直接接觸，為的不只是給基層帶來意外，還有更多的期盼。

　　通過“望、聞、問”，怎么“切”脈開方？廳機關干部根據(jù)所見、所聞、所問，理出發(fā)展思路，制定出科學有效、標本兼治的方法措施，確保下基層活動取得實實在在的效果。

　　在柳州市，調(diào)研組發(fā)現(xiàn)一些縣林業(yè)工作站由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理，職能作用發(fā)揮難，林業(yè)重點工作難以推動落實。尤其是在推進造林苗木良種化等方面，深入基層指導不到位，導致林農(nóng)認識程度不高，從而影響林業(yè)生產(chǎn)的收益。經(jīng)過討論，調(diào)研組建議加強與地方黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，明確縣級林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行雙重管理、以縣為主的體制。同時繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的建設投入力度。

　　在百色市，林農(nóng)提出低產(chǎn)林每次連片更新改造面積不能超過300畝以及天然林不能更新改造為人工林等，不利于提高森林經(jīng)營質(zhì)量，也影響林地的產(chǎn)出效益。調(diào)研組商定努力爭取國家林業(yè)局改革和調(diào)整相關政策，盡快出臺《自治區(qū)林業(yè)廳關于加快低產(chǎn)林改造的意見》，適當放寬低產(chǎn)林改造的限制條件。

　　8月20日，自治區(qū)林業(yè)廳召開第37次廳長辦公會，集中研究深入基層大調(diào)研活動情況及解決調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題責任分工方案，調(diào)研組針對發(fā)現(xiàn)的問題提出10個方面的對策建議。

　　針對全區(qū)林業(yè)發(fā)展存在的基層管理體制和政策法規(guī)、林業(yè)重點項目建設、“五大會戰(zhàn)”推進、林業(yè)項目資金管理、林業(yè)收費、林業(yè)審批和執(zhí)法等突出問題，調(diào)研組提出完善政策支撐保障體系、創(chuàng)建科學的項目運作模式、清理規(guī)范林業(yè)行政收費、深化行政審批制度改革、完善配套改革政策措施等10個方面的對策建議。

　　為確保問題盡早得到解決，自治區(qū)林業(yè)廳還進一步明確每個問題協(xié)調(diào)解決的責任廳領導、牽頭和配合的處室。其中，有11個問題的辦結(jié)時間為2012年下半年，7個問題的辦結(jié)時間為2013年6月份前，兩個問題的辦結(jié)時間為2013年底，其余16個問題則需在“十二五”內(nèi)辦結(jié)。

　　“接地氣”架起連心橋――

　　解決問題，鍛煉干部，激發(fā)活力

　　基層是最好的課堂，群眾是最好的老師，帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改，俯身貼地走下去的干部們，抓起了一條條思維“活魚”。

　　“這次下到基層的黨員干部不是作指導的，而是甘當林農(nóng)的小學生，虛心問政于群眾、問需于群眾、問計于群眾。”自治區(qū)林業(yè)廳副廳長莫一平說。

　　下基層的時間雖然不長，卻讓不少黨員干部紛紛感慨：精彩在基層、奉獻在基層、創(chuàng)新在基層、經(jīng)驗在基層，領導干部必須經(jīng)常深入基層汲取營養(yǎng)、汲取力量！

　　“越是深入基層，越是感覺這里面大有學問！”調(diào)研組的年輕人小劉感慨道。小劉碩士畢業(yè)后選調(diào)到廳機關工作，本以為下基層再簡單不過，但通過與一線“零距離”接觸，面對面交流，讓他完全改變了想法。“黨員干部下基層，一定要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著幫助之心，和林農(nóng)打成一片，只有這樣才能聽到真心話、建立真感情。”

　　“下基層就是要讓干部職工走出去、沉下去、鉆進去。通過實地參觀，與基層干部職工深入交流，認真分析和研究解決阻礙我區(qū)林業(yè)趕超跨越發(fā)展的重大問題，努力為基層協(xié)調(diào)解決實際問題，才能讓基層干部群眾信任我們，真正做到服務基層、服務群眾。”自治區(qū)林業(yè)廳廳長陳秋華如是說。