1、首部促進(jìn)就業(yè)國家級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃出臺(tái)

　　人力資源和社會(huì)保障部、發(fā)展改 革 委 、 教 育 部 、 工 業(yè) 和 信 息 化部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部制定的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)近日經(jīng)國務(wù)院同 意 并 批 轉(zhuǎn) 各 地 、 各 部 門 貫 徹 執(zhí)行。這是我國首部由國務(wù)院批轉(zhuǎn)的促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃，新華社8日受權(quán)播發(fā)。根據(jù)該規(guī)劃，“十二五”時(shí)期我國將健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和企業(yè)工資分配制度，深入推進(jìn)工資收入分配制度改革。

　　《規(guī)劃》的一個(gè)突出亮點(diǎn)就是提出了工資收入分配制度改革，并給出了一系列具體目標(biāo)，包括：“十二五”期間，我國將最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上，到“十二五”末，我國企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到90%，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%。資料顯示，“十一五”期間，我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長率為12 .5%，“十一五”末，我國企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為65%，企業(yè)集體合同簽訂率為50%。

　　2、1月經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)今日公布 CPI漲幅或在4%左右

　　國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)發(fā)布的日程表顯示，1月份的主要宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)將于今日公布。中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道梳理此間媒體報(bào)道顯示，受節(jié)日因素及翹尾因素影響，市場普遍預(yù)期1月CPI同比漲幅將在4%左右。

　　推動(dòng)1月CPI上漲的因素主要是節(jié)日因素以及季節(jié)性因素。官方數(shù)據(jù)顯示，1月份食品價(jià)格總體處于小幅上漲過程。由于進(jìn)入冬季氣溫偏低，蔬菜生長速度放緩，其價(jià)格呈季節(jié)性上漲態(tài)勢;而且由于假日到來，消費(fèi)者對(duì)水產(chǎn)品及肉類需求上升，其價(jià)格也有小幅回升。除了節(jié)日因素和天氣因素之外，翹尾因素也成為CPI基本持平的一個(gè)支撐因素。

　　3、促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃：十二五最低工資年增13%以上

　　昨天，由人社部、財(cái)政部等制定的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》正式公布。“十二五”時(shí)期我國要落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

　　規(guī)劃稱，“十二五”時(shí)期，我國就業(yè)形勢將更加復(fù)雜，就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重。

　　4、中國去年減持日本短債4萬億日元

　　2月8日，日本財(cái)務(wù)省公布數(shù)據(jù)顯示，2011年中國凈拋售的一年期以內(nèi)的日本短期債券高達(dá)4.0188萬億日元，凈拋售規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過2010年的4304億日元。

　　另外，根據(jù)日本財(cái)務(wù)省的最新數(shù)據(jù)，2011年海外投資者成為日本國債的凈買方，凈買入規(guī)模總計(jì)4.7277萬億日元，較2010年的7431億日元高出6.4倍。

　　“中國似乎正在出售日本短期國債套現(xiàn)，并投資于日本長期國債。”海通國際外匯分析師鄭廣復(fù)對(duì)本報(bào)記者表示，由于日元升值趨勢明顯，中國長線投資買進(jìn)日本長期國債更為劃算。