“媚外”情節(jié)嚴(yán)重

　　隨著“十二”五計(jì)劃的頒布，國(guó)家的發(fā)展政策對(duì)于國(guó)內(nèi)油漆涂料行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)遇。國(guó)內(nèi)油漆品牌發(fā)展需看清行業(yè)走勢(shì)，提高技術(shù)，終究民族油漆品牌會(huì)破除“媚外”的消費(fèi)市場(chǎng)。尤其是以我們國(guó)內(nèi)目前的新型涂料的發(fā)展，液體壁紙、墻藝漆等新型建材的發(fā)展，國(guó)內(nèi)自主品牌出現(xiàn)了新的突破。
　　
　　雖然前景喜人，但是液體壁紙市場(chǎng)面臨的問(wèn)題依然很多。雖然中國(guó)涂料產(chǎn)量很高，市場(chǎng)也不少，但是還與美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的涂料水平仍有差距。我們的差距主要于生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)企業(yè)參差不齊，目前的液體壁紙市場(chǎng)仍處于一片混沌，在弱與強(qiáng)的對(duì)決中，小企業(yè)、弱品牌自亂陣腳、跟風(fēng)模仿、亂打價(jià)格戰(zhàn)，以致深陷泥團(tuán)、遲遲不能發(fā)展壯大。
　　
　　據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)可能是盡快經(jīng)濟(jì)回暖的國(guó)家，但是經(jīng)過(guò)這一輪全球金融風(fēng)暴之后，整個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在發(fā)生變化，液體壁紙消費(fèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀堪憂。首先，中國(guó)出口的黃金歲月很可能成為歷史，必然導(dǎo)致中國(guó)低附加值、勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨危機(jī)和轉(zhuǎn)型，同時(shí)也是中國(guó)消費(fèi)者勒緊腰帶過(guò)日子的時(shí)代的來(lái)臨;其次，由于國(guó)內(nèi)涂料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局正在發(fā)生變化，危機(jī)之下，原來(lái)占據(jù)高端市場(chǎng)的國(guó)際品牌，現(xiàn)在也開(kāi)始向中低端進(jìn)軍。例如，國(guó)內(nèi)十大品牌涂料--歐雅圖墻藝坊，以與進(jìn)口品牌同等的質(zhì)量，低價(jià)格進(jìn)軍農(nóng)村市場(chǎng)，很好地把握了消費(fèi)的脈搏。它開(kāi)始轉(zhuǎn)戰(zhàn)二三線城市，一來(lái)可以避開(kāi)與國(guó)際大品牌進(jìn)行比拼，二來(lái)可以看出現(xiàn)在涂料消費(fèi)市場(chǎng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型。
　　
　　中小企業(yè)資金緊缺
　　
　　為防止經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)過(guò)熱，2010年以來(lái)我國(guó)央行開(kāi)始實(shí)施一系列的鎖定流動(dòng)性措施，多次提高大型金融機(jī)構(gòu)的存款準(zhǔn)備金率，全年貨幣政策顯現(xiàn)適度從緊跡象。
　　
　　存款準(zhǔn)備金率上調(diào)沒(méi)有直接增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但對(duì)于控制商業(yè)銀行放貸規(guī)模具有重要意義。對(duì)部分產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、效益較差的中小企業(yè)采取只收不貸，中小企業(yè)尤其是規(guī)模以下的企業(yè)，初創(chuàng)型企業(yè)資金緊張局面將日益明顯。適度的貨幣緊縮在控制企業(yè)擴(kuò)張欲望的同時(shí)，也必然對(duì)消費(fèi)者需求產(chǎn)生一定的抑制作用，涂料行業(yè)的企業(yè)大多數(shù)為中小企業(yè)，對(duì)于以配套為主的涂料行業(yè)將產(chǎn)生不利影響。
　　
　　他表示，國(guó)家發(fā)改委在新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄里規(guī)定，不得新建3000噸以下的溶劑型涂料生產(chǎn)線，加之涂料行業(yè)的大部分高污染、高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品被列入“雙高”產(chǎn)品目錄，這兩項(xiàng)政策更加限制了生產(chǎn)低端產(chǎn)品、環(huán)境治理很難達(dá)標(biāo)的中小企業(yè)的融資能力。
　　
　　勞動(dòng)力成本壓力加劇
　　
　　2011年以來(lái)，全國(guó)進(jìn)入了密集的加薪期。而涂料行業(yè)更是受到市場(chǎng)回暖、用工需求增加等因素影響，企業(yè)普遍通過(guò)上調(diào)工資來(lái)緩解用工困局，用工成本大幅增加。結(jié)合調(diào)研估計(jì)，今年以來(lái)我國(guó)涂料企業(yè)用工成本同比增長(zhǎng)20%以上。這對(duì)勞動(dòng)密集型的涂料行業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)子更為沉重是不言而喻的。
　　
　　涂料企業(yè)用工壓力具體表現(xiàn)為：一是工人缺乏具有普遍性、長(zhǎng)期性、短期、地域轉(zhuǎn)移性工人較多。二是結(jié)構(gòu)性崗位缺工、特別是缺乏制漆調(diào)色技術(shù)工人和加料拌和體力勞動(dòng)工人。三是缺乏熟練技術(shù)工人和高級(jí)管理人才，特別是集團(tuán)化、國(guó)際化的涂料管理人才。
　　
　　涂料協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，2010年我國(guó)2745家規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)品銷售成本1633.88億元，同比增長(zhǎng)28.5%;產(chǎn)品銷售費(fèi)用109.36億元，同比增長(zhǎng)18.1%;管理費(fèi)用100.02億元，同比增長(zhǎng)20.7%。由此可見(jiàn)，管理費(fèi)用、生產(chǎn)要素價(jià)格的持續(xù)高漲，已成為現(xiàn)階段影響涂料行業(yè)運(yùn)行的突出問(wèn)題。