福建林長(zhǎng)制以構(gòu)建森林草原資源保護(hù)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制為主線，以壓實(shí)地方各級(jí)黨委、政府主體責(zé)任為核心，以健全完善林長(zhǎng)制體系為重點(diǎn)，以督查考核激勵(lì)為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)，取得顯著成效。2023年福建主要從四個(gè)方面持續(xù)推動(dòng)林長(zhǎng)制改革向縱深發(fā)展。

　　加強(qiáng)分類指導(dǎo)，點(diǎn)面結(jié)合統(tǒng)籌推進(jìn)。全面推深做實(shí)林長(zhǎng)制，重點(diǎn)推進(jìn)林長(zhǎng)制立法，完善組織、責(zé)任、制度及考核體系，創(chuàng)新部門協(xié)作，確保林長(zhǎng)制高效順暢運(yùn)行。出臺(tái)加強(qiáng)林長(zhǎng)履職盡責(zé)的指導(dǎo)性文件，建立林長(zhǎng)提示單（函）制度，鼓勵(lì)各地創(chuàng)新林長(zhǎng)履職方式，做到知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)?？偨Y(jié)推廣全國(guó)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)建設(shè)成果經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)建市（縣）級(jí)林長(zhǎng)制改革試點(diǎn)，以試點(diǎn)促面上提升，加快形成一批可復(fù)制可推廣的實(shí)踐成果。

　　規(guī)范督查考核激勵(lì)，發(fā)揮激勵(lì)約束作用。制定林長(zhǎng)制落實(shí)情況督查考核計(jì)劃，組織實(shí)施督查工作，重點(diǎn)督查各地森林草原資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，推動(dòng)問(wèn)題整改。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)各省改進(jìn)提升。修訂督查考核辦法，優(yōu)化完善指標(biāo)體系，將森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作納入林長(zhǎng)制考核。對(duì)工作成效明顯的地方進(jìn)行激勵(lì)，鼓勵(lì)地方真抓實(shí)干。

　　完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，做好上下銜接貫通。定期向國(guó)家有關(guān)部門報(bào)告工作進(jìn)展，建立林長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)作制度，探索實(shí)施“林長(zhǎng)制+林草重點(diǎn)工作”行動(dòng)計(jì)劃。建立季度調(diào)度制度，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握全國(guó)林長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)。推動(dòng)地方深化實(shí)化部門協(xié)作，充分發(fā)揮成員單位職能優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)協(xié)同發(fā)力。

　　加強(qiáng)總結(jié)宣傳，強(qiáng)化支撐保障體系。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站能力建設(shè)，管好用好各類生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍，推動(dòng)源頭治理落地落實(shí)。全面總結(jié)各地好經(jīng)驗(yàn)、好做法，集中宣傳報(bào)道林長(zhǎng)制改革成效和典型案例。成立林長(zhǎng)制專家智庫(kù)，發(fā)揮專家人才智力優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)理論研究，為林長(zhǎng)制科學(xué)決策提供可靠依據(jù)和有效建議。建設(shè)林長(zhǎng)制智慧管理平臺(tái)，與林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)融合對(duì)接，提升林長(zhǎng)制信息化管理水平。支持地方創(chuàng)新社會(huì)參與方式，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)有條件的地方開(kāi)展林長(zhǎng)制實(shí)施情況第三方評(píng)估。