日前，安徽發(fā)布《林長制工作導(dǎo)則（試行）》，進(jìn)一步完善各級林長履職方式和林長辦運行機制。

　　導(dǎo)則對召開林長會議、發(fā)布總林長令、林長開展巡林、林長聯(lián)系基層、林長制考核等5項林長制常規(guī)性工作的流程實行清單式、閉環(huán)式管理。明確市縣級林長側(cè)重協(xié)調(diào)解決林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展重難點問題；鄉(xiāng)村級林長側(cè)重發(fā)現(xiàn)、上報林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展異常情況，并積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，注重對地方在深化新一輪林長制改革中的好經(jīng)驗好做法，加以總結(jié)提煉、適當(dāng)融入工作流程中，在安徽省試行推廣。

　　今年以來，安徽省扎實開展“林長能力提升年”活動，通過系統(tǒng)宣傳、專題培訓(xùn)、實踐訓(xùn)練等，提升了各級林長組織林業(yè)資源保護(hù)、引領(lǐng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動改革創(chuàng)新和全面依法治林四項能力。