江西省吉水縣興華天然香料有限公司是一家行業(yè)內頗具影響的企業(yè),總經理張親春今年53歲,江西省吉水縣人,說起自己的經歷,他不住地感慨教育的重要性,高中剛畢業(yè)就進入社會的他常常感到知識不夠用。他不無羨慕地說,現(xiàn)在很多企業(yè)家都受過良好的教育,而自己是邊學邊做,經歷了改革開放的洗禮,在行業(yè)中摸爬滾打了幾十年,才得到了今天的成就。而談起曾經受到的挫折時,張親春的語氣很輕松,頗有一種“寶劍鋒從磨礪出”的豪氣。
興華天然香料有限責任公司的前身是江西省吉水縣水南藥用油提煉廠,由張親春創(chuàng)辦于1982年,主營天然香料、藥用輔料的加工生產和貿易業(yè)務。十多年來的四處奔波,張親春深深體會到小打小鬧難以形成氣候。
1997年,張親春東挪西借了幾十萬元,引進一套提煉香料油的加工設備,把提煉油廠整體遷入吉水縣工業(yè)城。公司于當年7月正式投產,開始生產樟油和山蒼籽油類產品。但由于設備陳舊、生產工藝落后、生產技術滯后、管理不到位等諸多因素,導致產品質量不合格,再加上產量小成本大,從1997年起至1998年公司虧損達80萬元之多,瀕臨倒閉。是負債停辦,還是重整旗鼓?這是擺在公司股東們面前的選擇。作為股東之一兼董事長的張親春,率先提出公司重組并愿意一人承擔債務,接管瀕臨絕境的興華公司,另一股東被他的執(zhí)著所感動,毅然決定留下來共謀振興大業(yè)。
為了使企業(yè)盡快走出困境,張親春擠出自己吃飯睡覺的時間鉆研有關香料油加工生產的化工專著,并將自己十多年來從事香料油加工的經驗相結合,從失敗中吸取教訓,重整旗鼓。他還多次到南昌、南京、上海等地的科研機構,向專家學者請教。張親春自嘲自己是打不死摔不爛的硬骨頭,了解他經歷的人都知道,正是因為這份執(zhí)著和對行業(yè)的無限熱情,才鑄就了今天在業(yè)界頗有影響力的興華天然香料有限責任公司。
現(xiàn)在的興華天然香料有限公司已經發(fā)展成為一家以生產林化、天然藥用香料產品為主的民營企業(yè),公司占地面積50余畝,依托當地700多萬畝的濕地松資源優(yōu)勢,堅持"誠實守信,勵精圖治"的宗旨,以“質量第一,用戶至上”為理念,產品質量深受國內外新老客戶的好評。
如果說對行業(yè)的執(zhí)著是張親春不斷將企業(yè)發(fā)展壯大的法寶,那么“誠實守信”就是守住興華天然香料有限責任公司這塊牌子的秘密武器。張親春視“誠信”二字值千金,堅守“誠實做人、誠心辦事”的信條,不管是與客戶洽談生意,還是向銀行貸款,始終堅持誠實守信,踐諾履約,從而吸引眾多的客戶與他建立買賣和合作伙伴關系。
2002年,張親春聯(lián)系到一家公司,經過介紹和交談,對方非常欣賞他誠懇的態(tài)度、求真務實的作風。在全面考察了興華公司的生產工藝、產品質量、公司面貌之后,雙方簽訂了供應α蒎烯100噸的合同訂單,限期兩個月交貨。
然而簽單后不到一個月,α蒎烯銷售價上漲,從簽單單價每噸3500元上漲到每噸4500元,而且還在繼續(xù)上漲。面對市場的變化,張親春依然決定以誠信為本,按期完成了供貨合同。第二筆業(yè)務的訂單——供應β蒎烯200噸、α蒎烯300噸的合同簽訂,因生產資金周轉困難,張親春請求預付定金。基于上次的愉快合作,對方應允預付200萬元,解了燃眉之急。
還有一次,公司極需資金擴大生產,張親春欲與廣東一家進出口公司謀求合作。然而進出口公司代表看到陳舊的廠房,猶豫了。但他們還是將信將疑的預付了680萬元訂金,并特派了四個技術人員現(xiàn)場檢測。為了證明這項投資是值得的,張親春三天三夜沒合眼,帶著員工們一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地檢查,加班加點,終于在合同期內保質保量地完成任務。這家進出口公司從每月一檢到兩月一檢,最后全部免檢,還干脆投資1800萬元,與張親春合股組建預計年產值上億元的新化工公司,共同開拓國際市場。
張親春的發(fā)展理念非常清晰,堅持以優(yōu)質的產品占領市場,以誠信服務開拓營銷網絡,依托國內外貿出口公司做好大單出口,同時維持國內市場的銷售情況。他認為生產獲利主要還是靠深度加工,因為生產的產品附加值高,更有利于企業(yè)生存和發(fā)展。所幸的是金融危機對公司的影響并不大,他對未來的發(fā)展很樂觀,笑稱人家不能生產的我老張照樣生產,人家不能賣的我照樣賣。當然在這個信息時代,工廠也不能光是埋頭生產,松香網就給他的決策提供了關于原料和國內市場的信息支持。
人說五十而知天命,多年的歷練造就了一位運籌帷幄、踏實穩(wěn)健的企業(yè)家,但樸實仍是張親春最閃光的一面。人在商旅,或春風得意,或疲憊不堪。因為樸實,得意時不會忘乎所以,惆悵時也不會喪失信心。張親春憑借著與生俱來的堅定與誠實在商場上獲得認可、贏得贊譽,這一可貴的品質也將注入興華天然香料有限公司的企業(yè)文化,伴隨公司的發(fā)展壯大,而不斷發(fā)揚光大。
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