解放思想的力度決定趕超跨越的速度，林業(yè)系統(tǒng)要從“頭”(領導決策)到“腳”(行動落實)掀起解放思想的熱潮——這是自治區(qū)林業(yè)廳“解放思想、趕超跨越”大討論熱議的話題。

　　解放思想，關鍵在領導層，“一把手”要爭當解放思想的領跑人——2月17日，在自治區(qū)林業(yè)廳召開的地市林業(yè)局長和區(qū)直林業(yè)單位主要負責人談心會上，自治區(qū)林業(yè)廳黨組書記、廳長陳秋華這樣說。該廳下發(fā)《關于實施林業(yè)干部隊伍素質提升工程的意見》，以深化干部人事制度改革、“人才強林”、“大教育、大培訓”為推手，在全區(qū)林業(yè)部門全面加強領導班子、執(zhí)政能力、選任機制、人才隊伍、干部作風等九個方面的重點建設。

　　趕超跨越，始于“腳”下，思想要解放，行動更要解放。該廳以轉變工作作風拉開“龍年新政”的大幕，提倡發(fā)短文、開短會、講短話、簡辦事，整合規(guī)范各類檢查核查，努力轉作風、抓落實、提效能。 他們原則上把黨組會、廳長辦公會和專題會的開會時間安排在每周一或周二，每次只開半天。

　　圍繞今年的目標任務，該廳探索建立多種形式的責任倒逼機制。通過對工作目標進行細化和分解，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以下級倒逼上級，以督查倒逼落實。

　　針對“綠滿八桂”工程“三大戰(zhàn)役”、林業(yè)基礎設施建設“五大會戰(zhàn)”、林業(yè)發(fā)展“六大工程”等重點工作，該廳專項督查與綜合督查相結合、集中督查與日常督查相結合、明察與暗訪相結合，同時構建自治區(qū)層面督查、廳領導帶隊督查、廳處室包市督查、駐點督導員駐市縣督查的督查指導機制。

　　為打好新一輪林業(yè)扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，自治區(qū)林業(yè)廳把扶貧工作與生態(tài)建設結合起來，探索生態(tài)扶貧的新路子。通過廣泛開展“百名干部入鄉(xiāng)住村”活動，動員干部職工下基層、下企業(yè)、接地氣、察民情，在一線解決問題，在一線干出實績。