Study on Forestry
Corporate Cultures 廖艷林 許明月 陳建明 摘 要:本文首先對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行了探討,并指出了進(jìn)行林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的必要性。文章在分析當(dāng)前林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題后,提出了有針對(duì)性的建設(shè)思路。 |
Study on Forestry
Corporate Cultures 廖艷林 許明月 陳建明 摘 要:本文首先對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行了探討,并指出了進(jìn)行林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的必要性。文章在分析當(dāng)前林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題后,提出了有針對(duì)性的建設(shè)思路。 |