浙江省林長制辦公室日前發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步深化林長制有關(guān)工作的通知》，明確規(guī)范林長履職、深化機(jī)制創(chuàng)新、推動(dòng)重點(diǎn)工作、夯實(shí)基層基礎(chǔ)4方面工作，持續(xù)推動(dòng)全省林長制工作走深走實(shí)。

　　今年以來，浙江省探索林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)路徑，逐步完善常態(tài)長效林長制管理體系。前三季度，市、縣兩級(jí)林長掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)工作事項(xiàng)162項(xiàng)，47個(gè)市、縣召開總林長會(huì)議，70個(gè)市、縣發(fā)布總林長令95份，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)。

　　通知明確，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)林長規(guī)范履職。健全林長責(zé)任體系，林長調(diào)整變動(dòng)原則上1個(gè)月內(nèi)更新“一長一檔”信息、完善“一林一策”措施；切實(shí)提升林長履職質(zhì)效，按照“主持召開1次林長會(huì)議、組織開展1次以上巡林巡查、掛鉤聯(lián)系1個(gè)縣（鄉(xiāng)）、督導(dǎo)推進(jìn)1項(xiàng)以上重點(diǎn)任務(wù)、牽頭協(xié)調(diào)1項(xiàng)以上難點(diǎn)問題”等要求，充分發(fā)揮各級(jí)林長的引領(lǐng)作用；切實(shí)強(qiáng)化林長制工作調(diào)度，圍繞年度林長制工作重點(diǎn)，結(jié)合總林長令等要求，定期調(diào)度本級(jí)林長履職的履職清單等進(jìn)展情況。

　　積極深化林長制工作機(jī)制創(chuàng)新。積極探索深化林長制方法路徑，鼓勵(lì)各地重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化林長履職、優(yōu)化部門協(xié)作、深化源頭治理、完善考核激勵(lì)、探索社會(huì)參與等方面開展機(jī)制創(chuàng)新；省林長辦要組織第三方對(duì)各地申報(bào)的林長制創(chuàng)新示范成果開展成效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為年度省級(jí)林長制考核和督查激勵(lì)的參考依據(jù)；加強(qiáng)林長制典型宣傳，集中宣傳報(bào)道全省林長制改革成效和典型案例。

　　加快推動(dòng)林長制年度工作落實(shí)。各地要對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)和上半年工作完成情況，分析問題、明確責(zé)任、倒排進(jìn)度，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)；深化重點(diǎn)工作督辦，動(dòng)態(tài)監(jiān)測評(píng)估重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)工作進(jìn)度滯后等問題實(shí)施預(yù)警提醒，對(duì)掛牌督辦等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的實(shí)施專項(xiàng)督辦；各地要結(jié)合本地實(shí)際，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，引導(dǎo)各地爭先創(chuàng)優(yōu)，建立健全林長履職盡責(zé)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　　不斷夯實(shí)林長制工作基層基礎(chǔ)。各地要進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理體系，特別是要加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦和林業(yè)站一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“林長辦運(yùn)行實(shí)體化、林業(yè)站發(fā)展功能化”，不斷夯實(shí)林業(yè)站“前哨”基礎(chǔ)；健全完善護(hù)林網(wǎng)格體系，持續(xù)加強(qiáng)護(hù)林員規(guī)范化管理，動(dòng)態(tài)更新網(wǎng)格體系，確保全域青山有人管；強(qiáng)化護(hù)林員履職考核監(jiān)管，推動(dòng)巡山護(hù)林由上線打卡向問題發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大護(hù)林員第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間處置各類毀林毀綠現(xiàn)象，著力提升源頭管護(hù)能力。