12月23日，在江蘇省蘇州市虎丘區(qū)蘇州科技城（東渚街道）致遠大廈附近，接單間隙的外賣員孫雨把電瓶車停到了外賣快遞車輛專屬的“悅享車位”中。三步并作兩步，他邁進了設(shè)置在建設(shè)銀行網(wǎng)點的新業(yè)態(tài)群體“悅‘新’驛站”。“手機和電瓶車就是我們的生產(chǎn)工具，等單時我就來驛站充充電，歇個腳。天冷了，還能喝口熱水。”話音剛落，孫雨熟練地從站點配備好的多種手機充電線中找到一條Type-C線，“嗡”的一聲，手機開始充電。

　　今年以來，蘇州科技城聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點，以“黨建+公益”為抓手，凝聚機關(guān)、社區(qū)、商戶等力量，在轄區(qū)內(nèi)陸續(xù)設(shè)立了以東渚為民服務(wù)中心為核心，遍布太湖光子科技園、豐茂里商業(yè)廣場等新就業(yè)群體高密度場所的8個“悅‘新’驛站”示范點，以及基于各個社區(qū)的多個服務(wù)站，構(gòu)建起新就業(yè)群體“15分鐘暖心服務(wù)圈”。

　　蘇州科技城活躍著500余名新就業(yè)形態(tài)勞動者，他們?nèi)缤毎话惚Ｕ现@座城市的有序運行。記者在東渚為民服務(wù)中心的“悅‘新’驛站”看到，飲水機、方便食品、應(yīng)急小藥箱、雨具等各類物資設(shè)施一應(yīng)俱全。在為小哥們準備的“海棠書架”上不僅擺放著“最美小哥”“先鋒騎手”水晶獎杯，還有與學習黨的二十大精神相關(guān)的書籍。

　　在享受便利服務(wù)的同時，外賣快遞小哥也被賦予了“新使命”。“在路口發(fā)現(xiàn)有門牌被風吹歪，存在安全隱患，請盡快來處理。”這天，某外賣平臺東渚站點的外賣配送員舒龍在東渚新苑送外賣的路上發(fā)現(xiàn)小區(qū)門牌被吹落，他隨即點開“東渚發(fā)布”微信公眾號的“民意連心橋”功能，不一會兒就完成了“文明隨手拍”的路障上報。

　　舒龍還有一重身份——“悅‘新’驛站”站長。“作為外賣員，在基層治理中，我們有流動性強、聯(lián)系面廣、影響范圍大的優(yōu)勢。”他告訴記者，未來，他將繼續(xù)引導站點的新就業(yè)群體擔當好方針政策宣傳員、社情民意信息員、安全隱患排查員、環(huán)境衛(wèi)生巡邏員，促進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理。

　　對新就業(yè)群體來說，參與社區(qū)志愿服務(wù)還有另一個好處——能“積分”。“參加普法宣傳、文明城市宣傳積3分，參與小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)積5分，參與應(yīng)急救援等志愿服務(wù)最高積20分……”外賣員唐旭掰著手指頭給記者算起了積分。

　　“積分有啥用？”記者追問。

　　“30分能申請購買個人保險，50分能在東渚衛(wèi)生院安排一次定期檢查，要是能攢到150分，去科技城醫(yī)院做一次全身體檢也免費！”唐旭說。

　　今年11月，在蘇州市流動人口積分管理辦法基礎(chǔ)上，蘇州科技城創(chuàng)新推出了積分“五入”管理辦法，以社會志愿服務(wù)換取積分，達到一定分值可以申請兌換“入醫(yī)”“入學”“入崗”“入托”“入網(wǎng)”等服務(wù)。

　　新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的認同感和歸屬感也越來越強。今年9月，隨著《蘇州科技城新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作指引》和“攜‘新’同行”守護16條的發(fā)布，越來越多的愛心商戶參與到關(guān)愛“兩新”群體的工作中。“黨的二十大報告明確提出，加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。”曹裕銀說，如今蘇州科技城的新就業(yè)群體不僅聽黨話、感黨恩、跟黨走，而且積極主動融入城市治理，為基層治理工作建言獻策，成為城市美好生活的創(chuàng)造者、守護者。