事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。為適應(yīng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局針對機(jī)關(guān)干部隊伍存在的突出問題，開展了一系列整頓、提高干部素質(zhì)活動。
       2008年第四季度，自治區(qū)林業(yè)局圍繞查擺突出問題、掌握基本知識、明確基本要求、總結(jié)基本經(jīng)驗、練就基本技能等重點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)29個處室（站）開展了系統(tǒng)整訓(xùn)和集中整訓(xùn)，提高了干部的履職能力。針對機(jī)關(guān)干部多年未進(jìn)行大規(guī)模輪崗交流情況，2008年底全局機(jī)關(guān)一次性提拔、交流輪崗69人，占全機(jī)關(guān)干部職工總數(shù)的28%，整合了人力資源，優(yōu)化了人員配置，激發(fā)了機(jī)關(guān)活力。為促進(jìn)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，自治區(qū)林業(yè)局黨組研究決定，實行機(jī)關(guān)在職干部學(xué)習(xí)考試制度，其中2009年全年將統(tǒng)一考試6次。
       據(jù)介紹，今年1月，全局機(jī)關(guān)200多名在職干部進(jìn)行了兩次閉卷考試，考試內(nèi)容為林權(quán)政策和經(jīng)濟(jì)形勢綜合知識，隨后將對成績排名前20名和后20名的公布名單。